Основная цель — сформировать положительный образ работодателя в глазах самых близких сотруднику людей — его детей, второй половинки. Дополнительным бонусом для персонала является возможность провести рабочее время с родными. Причём качественно.

Семейные дни имеют разные форматы воплощения. Это и праздники для детей сотрудников, приуроченные Новому году, Дню защиты детей. И экскурсионные программы в офис или на предприятие. И творческие мастер-классы, и ивенты по защите окружающей среды, по обучению основам безопасности. И, конечно, крупные мероприятия на открытом воздухе — фестивали, open airs, тимбилдинги.